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为冲突立界线 – 有效沟通、创造改变

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为冲突立界线 – 有效沟通、创造改变 Ratings: 0 - 0 votes

你为人际关系种种冲突苦恼吗?
表达自我,画清界线,才能更加亲密!

 
  4种冲突情境x 12项沟通要素x 8项自我检测x 5种预备过程x 7类关係解析
 
  ★夫妻争执
  讨论金钱、育儿、姻亲等问题,
  都要以维持亲密关係为目标。
 
  ★谈情说爱
  坦白说明价值观,
  别因恋慕而保持沉默。
 
  ★亲子教养
  孩子终要独立,
  需要你告诉他生命真相。
 
  ★子女成年后
  默默守护,付出一切,可能是
  妨碍孩子成熟的亲职失误。
 
  ★说服父母
  亲子最难的是角色互换,换位成功
  才能享受美好情谊。
 
  ★同事分工
  你们目标相同,但麻烦在于他不知道
  你的为难和感受。
 
  ★面对掌权者
  被管理者的真实意见,能帮助
  管理者创造更高绩效。
 
  人际关系是表现自我、情感交流的所在,而冲突发生时,不但使亲密关系变疏离,也会使我们变得退缩,不敢表现真实的想法和情感。
 
  本书作者从人际相处的关键下手,说明优质沟通必须具备的要素,剖析人际冲突模式,以及七种亲密关係的特性,提供理解自我、画清界线、明确表达的思考SOP,帮助读者解决冲突,创造互相尊重的真实沟通。
 
作者:克劳德,汤森德/译者:郭熙安
语言:繁体中文 · 平装
出版发行:校园书房出版社
出版日期:2022-06-05
页数:384页
尺寸:21cm x 14.85cm x 2cm
书号:9789861989396
重量:500g
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